久久大香萑太香蕉av丨特级黄色视频毛片丨亚洲精品aaaaa丨精品综合久久丨加勒比一本heyzo高清视频丨久久99精品久久久久丨日韩欧美高清在线丨亚洲国产成人久久一区二区三区丨一本一本久久aa综合精品丨日本又色又爽又黄的视频免丨欧美亚洲精品一区二区在线观看丨男女嘿咻激烈爱爱动态图丨国产美女毛片丨男女啪啪免费网站丨欧美sm视频丨久久亚洲精品中文字幕无男同丨免费黄网站在线丨麻豆午夜丨久久99这里只有精品丨国产亚洲精品成人aa片丨亚洲精品久久久日韩美女极品丨免费无遮挡十八禁污污国产丨日本熟妇大屁股人妻丨中文字幕一区二区三区精彩视频丨一区二区三区不卡在线观看

    有精神者方能成就大事業

    作為一個精英團隊，團隊命運和員工個人命運是息息相關的。優秀團隊成員在各自的崗位上一定是積極團結的，就像一個民族，共同的文明意識和文化成就感，使得團隊成員之間得以認同、聚合，并形成一致的理想、追求與精神境界；它是一個企業及其團隊制勝的法寶。

   "道不同，不相謀"。共同的理想、追求，鑄成了新東陽人“精工善藝，創新圖強”的精神信仰，這種精神將引領新東陽建設集團開拓出一片更加亮麗的天地！

 

潛心研究經營管理之道

       新東陽人，首先是一批實踐家、實干家，我們不是從概念出發，先去學會經營指導的理論，才去從事經營管理；而完全是從實踐的需要出發。這如同中國人使用筷子，絕不會先有筷子，再想到用來吃飯。

    “經營管理”一詞古已有之。但其特指經濟方面含義是近代出現的。經營，即外審時勢，待機而動；管理，即內察人事，明辨是非。管理藝術的高低在于對人的領悟深淺，管理智慧的大小在于對人的把握程度。群體人才結構必須符合天道、地道、人道，我們應努力接近管理之道，經營之道。只有接近“道”才能接近“理”，乃至真理。

      與真理攜手，可望走向永恒！